公司《关于开展课堂秩序专项督查行动的通知》12月9日下发后，公司党政领导高度重视，班子成员分工负责，层层动员抓落实。    

   一是认识到位。公司召开了班子会议、认真学习通知精神，统一对公司开展课堂秩序专项督查必要性的认识。全面评估公司学风建设现状，对加强学风建设提出针对性的意见，并对落实课堂秩序专项督查进行具体布置。    

   二是全员动员。公司通知下发后，公司先后在班主任、员工干部、全体员工、全院教职工四个层面进行全面动员。公司对班主任提出明确要求，明确班主任是各班级学风建设第一责任人，各任课教师是班级课堂秩序第一责任人。要求各班主任在本周内务必下班召开一次主题班会，将通知精神传达到全班每位同学。明确要求员工必须按《嘉兴公司员工课堂行为规范十项规定》，严格课堂教学行为。12月11日中午，公司召开全院班长、自律、学习委员干部会议，传达公司课堂秩序专项整治通知精神，全面落实公司课堂秩序整治工作，同时对员工干部提出明确的要求。12月11日下午，公司召开全院教职工大会，欧阳经理在分析现状与问题的基础上要求每位教师严格按《嘉兴公司教师课堂教学行为十项规定》、《嘉兴公司教师教学工作规范》执行，真正做到教书育人。    

   三是措施有力。公司进一步严格员工请假制度，事假从严，病假必须出示公司或医院证明，非特殊情况不补假。近期请假手续一律由公司员工工作分管领导审批。明确课堂礼仪，鼓励班主任随堂听所在班级课程，了解班级学习情况，将学风建设作为班主任一项重要工作，长抓不懈。设立公司课堂行为规范报告制度，14、15周实施每日课堂行为规范日报告制度，由各班级学习委员上报老师、员工课堂行为规范执行情况。下学期始实施周报告制度。公司将员工个人课堂行为表现与员工入党荐优、评优评奖挂钩。另外，公司要求系部研究所积极开展教研活动，切实提高教学质量，公司督导组、党政领导进课堂，对教师违规行为，抓到一起纠正一起，对教师违纪行为，抓到一起处理一起。    

   相信通过师生的共同努力，文明礼仪之花一定会绽放课堂，共同营造良好的课堂氛围。