2014级各班：

为提高员工毕业实习的效果，强化员工实践能力的培养，经3044永利集团教学工作委员会研究决定，对2014级部分的毕业实习作出如下安排：

一、 实习安排的原则

2014级的毕业实习安排以集中实习安排为原则、分散实习为例外。除参加考研并办理相关手续（附件1）的员工之外，其他员工必须参加公司统一安排的集中毕业实习环节。没有参加考研，但有特殊理由，由本人提出申请，经本人所在班级的班主任审核并经教学经理批准后，可以采取分散实习方式。

因考研无法参加公司安排的集中毕业实习环节的员工，在考研结束后，必须参加公司安排的集中毕业实习环节，同时需修满毕业实习所需学分。

请各系负责人将毕业实习安排表（附件2），在员工开始实习前一周填好交至教务办。

二、 实习专业

本次集中实习的安排，适用于2014级法学专业和2014级汉语国际教育专业。2014级汉语言文学专业的实习安排按照2015版人才培养方案执行，不做调整，具体安排另行通知。

三、 实习时间

2014级法学专业的集中实习从2017—2018学年第一学期第13周（12月4日）开始，结束时间为2018年4月30日。

2014级汉语国际教育专业从2017—2018学年第一学期第11周（11月20日）开始，结束时间为2018年4月30日。

考虑到春节放假的因素，上述两个专业2017—2018学年第一学期实习结束的时间原则上定在2018年1月31日，2017—2018学年第二学期开始实习的时间定在2018年3月5日。根据实习单位的要求和实际情况，上述时间安排也可作适当调整。

四、 实习单位调整

员工的实习单位一旦确定，不得擅自更改。已经签署就业协议的员工可按照相关程序办理实习单位调整手续（附件3）。其他有特殊情况，确需调整实习单位的，由本人提出申请，经班主任审核后报教学经理批准。

五、 实习纪律要求

毕业实习是一项重要的教学环节，必须严格遵守公司、公司以及实习单位的相关规章制度。在毕业实习过程中弄虚作假，不认真实习、未达到实习要求或者未经批准擅自变更实习单位的，视情节严重，按照公司的相关制度进行处理。