2006年9月11日至15日，公司对2006级新生进行新生入学“始业教育”。新生入学教育是员工迈进大学的第一课，公司组织和邀请各部门领导及老师为同学们介绍老员工活及各项规章要求。    

   党总支副书记姚老师在12号的“理想信念与爱国爱校教育”课上，深入浅出地阐明了一个老员工应如何把自己的理想与国家命运结合起来，让理想变成现实的。14号上午他又为新生们上了一堂“大学适应教育”课，列举了一系列发生在身边的真实范例，告诉同学们怎样适应新的公司生活、学习生活以及怎样处理大学中的人际关系问题等等，让新生们深受启发。 “感恩教育”是一项新增的入学教育课程，成为此次始业教育的亮点，它向老员工们传递了一种感恩信念，告诉他们应该如何以一种感恩的心态面对公司、家庭及社会，并要求每位新生给自己的父母写一封“感恩信”以表达自己对他们的感激。在接下来的时间里，公司还将对新生进行心理健康教育等一系列“始业教育”课程。    

   “大学之道在明明德”，此次“始业教育”使新生们了解了老员工活中的相关程序和规范，为新生们真正打开了一扇通往大学的大门。也对于保证新生的健康成长，全面推进素质教育，促进校园文明建设，有着积极的、深远的影响。